La jubilación, ese momento en el que una persona decide dejar atrás la rutina laboral activa, marca un hito de gran relevancia en la vida de cada individuo. No es únicamente el fin de las jornadas de trabajo, sino un cambio profundo que impacta tanto la rutina diaria como la situación económica de quien se encuentra en este umbral de transformación.
Y ¿A que edad es la jubilación? Actualmente, la edad de jubilación en México es de 60 años por cesantía y 65 años por vejez. ¿Cesantía y Vejez? Si, así es y ahora te presentamos una breve explicación de ambas:
- Cesantía en Edad Avanzada: En este caso, la persona se jubila debido a la incapacidad para seguir trabajando debido a la edad. La edad de jubilación por cesantía en edad avanzada es de 60 años.
- Vejez: La jubilación por vejez se refiere a la jubilación que ocurre cuando una persona alcanza una edad avanzada. La edad de jubilación por vejez en México es de 65 años.
| Modalidad | Edad | Cotizaciones | Causa |
|---|---|---|---|
| Jubilación por cesantía | 60 años | 500 semanas | Separación del empleo por causas ajenas a la voluntad |
| Jubilación por vejez | 65 años | 1,250 semanas | No aplica |
Sin embargo, no son los únicos tipos de jubilaciones que existen en México, también existe la jubilación parcial, la jubilación patronal, jubilación anticipada y muchas otras más que veremos a continuación
¿Qué es la jubilación en México?
En México, la edad de jubilación está generalmente establecida en 65 años; sin embargo, la posibilidad de retirarse antes de este umbral es factible si se cumplen ciertos requisitos. Entre ellos se encuentra la cotización de un mínimo de 1,250 semanas al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), abriendo la puerta a un retiro anticipado.
La jubilación, más allá de ser un simple cese de la actividad laboral, se convierte en un capítulo que ofrece la oportunidad de disfrutar y descansar, pero al mismo tiempo demanda una cuidadosa planificación para asegurar un nivel de vida óptimo durante esta fase.
¿A los cuantos años se jubilan en México? En México, la edad de jubilación es de 65 años para la pensión de vejez. Sin embargo, también existe la pensión por cesantía en edad avanzada, que permite jubilarse a los 60 años, siempre y cuando se hayan cotizado al menos 10 años al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).
¿Cuántas semanas y años cotizados se necesitan para jubilarse?
La Ley 73 de la pensión del IMSS establece que para tener derecho a la pensión, se requiere un mínimo de 500 semanas cotizadas (aproximadamente 9.6 años), mientras que la Ley 97 de pensión de por vida que se contrata con una Aseguradora (el IMSS te indicará qué Aseguradoras prestan este servicio)requiere 1,250 semanas cotizadas (aproximadamente 24 años)
Tipos de Jubilación
En México, el proceso de jubilación abarca diversas modalidades, cada una diseñada para adaptarse a diferentes circunstancias y necesidades. A continuación, se presenta una comparativa de los principales tipos de jubilación en el país.
| Tipo de Jubilación | Descripción | Edad de Jubilación | Requisitos Específicos | Beneficios |
|---|---|---|---|---|
| Jubilación Anticipada Privada | Retiro anticipado mediante un plan de retiro privado con inversiones en fondos indexados. | 50 años (variable) | Planificación financiera activa y éxito en las inversiones. | Autonomía en la gestión del fondo de jubilación y retiro anticipado. |
| Jubilación Anticipada | Retiro antes de la edad de jubilación normal. | Variable | Puede haber reducción en los beneficios debido al retiro anticipado. | Beneficios proporcionados antes de la edad estándar. |
| Jubilación Anticipada Ordinaria | Retiro temprano siguiendo ciertos requisitos del sistema de seguridad social. | Variable | Puede haber descuentos en los beneficios por jubilación. | Beneficios proporcionados antes de la edad estándar. |
| Jubilación Parcial | Reducción de horas laborales o cambio a medio tiempo antes de la jubilación completa. | Variable | Puede permitir una transición gradual hacia la jubilación. | Ingresos parciales y beneficios proporcionados durante la transición. |
| Jubilación por Invalidez | Retiro debido a enfermedad o discapacidad que impide trabajar. | Variable | Evaluación médica que demuestre incapacidad para trabajar. | Beneficios adaptados a la situación de invalidez del individuo. |
| Jubilación por Riesgo de Trabajo | Jubilación debido a enfermedad o lesión relacionada con el trabajo. | Variable | Relacionado con enfermedades o lesiones específicas en el entorno laboral. | Beneficios adaptados a situaciones de salud causadas por el trabajo. |
| Jubilación por Cesantía en Edad Avanzada | Retiro anticipado debido a la incapacidad de trabajar debido a la edad avanzada. | 60 años | Condiciones asociadas con la edad avanzada del trabajador. | Beneficios proporcionados antes de la edad estándar. |
| Jubilación Patronal | Programas ofrecidos por empleadores como parte de los beneficios laborales. | Variable | Contribuciones del empleador a fondos de jubilación o planes de pensiones. | Beneficios proporcionados por el empleador como parte de los beneficios labor |
Jubilación Anticipada Privada
Este tipo de jubilación implica que has planificado tu retiro de manera anticipada mediante un plan de retiro privado. En lugar de depender únicamente de los sistemas de seguridad social públicos, has tomado la iniciativa de asegurar tu futuro financiero. Al invertir en fondos indexados y utilizar el poder de los intereses compuestos, estás construyendo activamente tu fondo de jubilación para proporcionar ingresos sostenibles durante tu retiro.
Este enfoque te permite retirarte a los 50 años, lo cual es anterior a la edad de jubilación estándar, y dependerá del éxito de tus inversiones y de cómo hayas planificado financieramente para cubrir tus necesidades durante el retiro. Es una estrategia que brinda flexibilidad y autonomía en la gestión de tu propio fondo de jubilación.
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Jubilación anticipada
¿Qué es la jubilación anticipada? La jubilación anticipada ocurre cuando una persona elige retirarse del trabajo antes de alcanzar la edad de jubilación normal. En este caso, la persona podría recibir beneficios de jubilación, pero en montos reducidos debido al retiro anticipado.
Jubilación anticipada ordinaria
¿Qué es la jubilación anticipada ordinaria? La jubilación anticipada ordinaria es un tipo específico de retiro temprano que generalmente está vinculado a ciertos requisitos o condiciones específicas establecidas por el sistema de seguridad social. Puede implicar ciertos descuentos en los beneficios por jubilación debido al retiro antes de la edad normalmente establecida.
Jubilación parcial
¿Qué es la jubilación parcial? La jubilación parcial implica que una persona se retira parcialmente del trabajo, reduciendo sus horas laborales o cambiando a un trabajo de medio tiempo antes de la jubilación completa. Esto permite a la persona seguir trabajando de manera más gradual mientras comienza a recibir algunos beneficios de jubilación.
Jubilación patronal
¿Qué es la jubilación patronal? La jubilación patronal se refiere a los programas de jubilación ofrecidos por los empleadores a sus empleados como parte de los beneficios laborales. Estos programas pueden incluir contribuciones del empleador a fondos de jubilación, planes de pensiones o cualquier otro sistema diseñado para proporcionar ingresos a los empleados después de su jubilación.
Jubilación por Invalidez
¿Qué es la Jubilación por Invalidez? Cuando un trabajador se ve afectado por una enfermedad o discapacidad que le impide continuar trabajando, puede tener derecho a la jubilación por invalidez. Los requisitos y beneficios asociados pueden variar según el sistema de seguridad social o el plan de pensiones.
Jubilación por Riesgo de Trabajo
¿Qué es la Jubilación por Riesgo de Trabajo? En caso de que un trabajador sufra una enfermedad o lesión relacionada con su trabajo, puede tener derecho a la jubilación por riesgo de trabajo. Esta modalidad está diseñada para proteger a los empleados que enfrentan riesgos específicos en su entorno laboral.
¿En que año me debo de jubilar?
¿No sabes en que año te deberías de jubilar? A continuación te presentamos una tabla donde te decimos en que año te debes jubilar según tú año de nacimiento.
| Año de Nacimiento | Año de Jubilación |
| 1980 | 2045 |
| 1981 | 2046 |
| 1982 | 2047 |
| 1983 | 2048 |
| 1984 | 2049 |
| 1985 | 2050 |
| 1986 | 2051 |
| 1987 | 2052 |
| 1988 | 2053 |
| 1989 | 2054 |
| 1990 | 2055 |
| 1991 | 2056 |
| 1992 | 2057 |
| 1993 | 2058 |
| 1994 | 2059 |
| 1995 | 2060 |
| 1996 | 2061 |
| 1997 | 2062 |
| 1998 | 2063 |
| 1999 | 2064 |
| 2000 | 2065 |
| 2001 | 2066 |
| 2002 | 2067 |
| 2003 | 2068 |
| 2004 | 2069 |
| 2005 | 2070 |
| 2006 | 2071 |
| 2007 | 2072 |
| 2008 | 2073 |
| 2009 | 2074 |
| 2010 | 2075 |
| 2011 | 2076 |
| 2012 | 2077 |
| 2013 | 2078 |
| 2014 | 2079 |
| 2015 | 2080 |
| 2016 | 2081 |
| 2017 | 2082 |
| 2018 | 2083 |
| 2019 | 2084 |
| 2020 | 2085 |
| 2021 | 2086 |
| 2022 | 2087 |
| 2023 | 2088 |
| 2024 | 2089 |
| 2025 | 2090 |
| 2026 | 2091 |
¿Qué es la pensión?
La pensión es un flujo regular de ingresos que una persona recibe después de retirarse de la vida laboral activa. Este beneficio financiero puede provenir de diversas fuentes, como un empleador o un plan de jubilación privado. La pensión proporciona un colchón económico que permite a los jubilados mantener su calidad de vida y cubrir gastos esenciales.
Tipos de pensiones
Existen diferentes tipos de pensiones, y la naturaleza del pago puede variar. Algunas pensiones son contributivas, lo que significa que se basan en las contribuciones realizadas durante la carrera laboral. Otras son no contributivas y se otorgan sin tener en cuenta las aportaciones individuales. Además, algunas pensiones son gestionadas por el gobierno, mientras que otras provienen de planes privados.
Diferencia entre pensión y jubilación
¿La pensión es lo mismo que la Jubilación?No, no son lo mismo, aunque a veces se utilizan de manera intercambiable. La jubilación se refiere al retiro de la vida laboral, generalmente cuando una persona alcanza cierta edad o cumple con ciertos requisitos de tiempo de servicio. La pensión, en cambio, es un pago regular que una persona recibe después de retirarse (Jubilarse), generalmente proporcionado por un empleador o un plan de jubilación.
| Característica | Pensión | Jubilación |
|---|---|---|
| Definición | Flujo regular de ingresos después de retirarse de la vida laboral activa. | Proceso de dejar de trabajar, generalmente al alcanzar cierta edad o cumplir con requisitos específicos. |
| Origen del Beneficio | Puede provenir de un empleador, un plan de jubilación privado o el gobierno. | No es un beneficio en sí mismo, es el acto de retirarse de la fuerza laboral. |
| Naturaleza del Pago | Puede ser contributiva, basada en las contribuciones realizadas durante la carrera laboral, o no contributiva. | No es un pago regular, sino el momento en el que se deja de recibir un salario por trabajar. |
| Gestión | Puede ser gestionada por el empleador, entidades gubernamentales o planes privados. | No está gestionada, es una transición en la vida laboral. |
| Propósito | Proporciona un colchón financiero durante la jubilación para cubrir gastos esenciales y mantener el nivel de vida. | Marca el final de la vida laboral activa y el inicio de una nueva fase en la vida. |
Requisitos para jubilación IMSS
La jubilación es un derecho que tienen los trabajadores mexicanos que han cotizado al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) durante un tiempo determinado. Para poder jubilarse, los trabajadores deben cumplir con ciertos requisitos, que varían según la modalidad de pensión que soliciten.
Modalidades de pensión
El IMSS ofrece dos modalidades de pensión:
- Pensión por cesantía en edad avanzada o vejez: Esta pensión se otorga a los trabajadores que han cumplido 60 años de edad y han cotizado al IMSS por un mínimo de 1,250 semanas.
- Pensión por invalidez: Esta pensión se otorga a los trabajadores que han perdido su capacidad de trabajo por una enfermedad o accidente, y que han cotizado al IMSS por un mínimo de 500 semanas.
Requisitos para pensión por cesantía en edad avanzada o vejez
Para poder solicitar una pensión por cesantía en edad avanzada o vejez, los trabajadores deben cumplir con los siguientes requisitos:
- Tener 60 años de edad al momento de presentar la solicitud.
- Haber causado baja en el Régimen Obligatorio de la Ley del Seguro Social.
- Tener registradas ante el IMSS, como mínimo, 1,250 semanas de cotización.
Requisitos para pensión por invalidez
Para poder solicitar una pensión por invalidez, los trabajadores deben cumplir con los siguientes requisitos:
- Tener 500 semanas de cotización ante el IMSS.
- Estar incapacitados para trabajar de forma permanente y total, por una enfermedad o accidente.
- Estar calificados como inválidos por el IMSS.
Documentos necesarios
Para solicitar una pensión, los trabajadores deben presentar los siguientes documentos:
- Identificación oficial con fotografía y firma.
- Comprobante de domicilio.
- Copia certificada del Acta de Nacimiento.
- Copia certificada del Acta de Matrimonio (si está casado).
- Constancia de estudios de los hijos mayores de 16 y hasta 25 años (si tiene hijos).
- Copia certificada de la resolución judicial que acredite la dependencia económica de los ascendientes (si tiene ascendientes).
Proceso de solicitud
El proceso de solicitud de una pensión IMSS se puede realizar de forma presencial en cualquier subdelegación del IMSS, o de forma electrónica a través de la página web del IMSS.
Plazo de respuesta
El IMSS tiene un plazo de 45 días naturales para resolver la solicitud de pensión. Si la solicitud es aprobada, el IMSS comenzará a pagar la pensión a partir del día siguiente a la resolución.
Pago de la pensión
El pago de la pensión se realiza de forma mensual, a través de un depósito en la cuenta bancaria del pensionado. El monto de la pensión se calcula en función de las semanas cotizadas y el salario promedio de cotización.
Los Beneficios Encontrados en la Jubilación
La jubilación no solo brinda descanso, sino una serie de beneficios que pueden potenciar la calidad de vida:
- Amplio tiempo libre para disfrutar de actividades placenteras.
- La posibilidad de compartir más tiempo con seres queridos, fortaleciendo vínculos familiares y amistosos.
- Oportunidad para explorar nuevos destinos y culturas a través de viajes.
- Espacio para el aprendizaje y el cultivo de nuevas habilidades y pasatiempos.
- La valiosa oportunidad de relajarse y recargar energías.
Los Desafíos que Presenta la Jubilación
Sin embargo, este nuevo capítulo de la vida no está exento de desafíos que requieren atención y preparación:
- La adaptación a un ritmo de vida distinto al que se ha experimentado durante años laborales.
- La gestión de un presupuesto modificado para ajustarse a ingresos de jubilación.
- El mantenimiento de una salud física y mental óptima en esta nueva etapa.
- La prevención del aislamiento social al encontrarse fuera del entorno laboral.
- La búsqueda de un propósito y sentido renovado en la vida.
¿Por qué muy pocas personas se jubilan realmente en México?
La jubilación suena muy bien, pero lamentablemente en México muy pocas personas logran “realmente jubilarse”. ¿Qué quiere decir esto? Muy pocas personas dejan realmente de trabajar y disfrutar de su retiro, mientras que una gran cantidad de personas: Tiene que trabajar por toda su vida. Alguna de las razones por las que esto es muy frecuente en nuestro país es debido a:
- La edad de jubilación es alta. La edad de jubilación en México es de 65 años, que es más alta que en muchos otros países. Esto significa que las personas tienen que trabajar más tiempo para poder jubilarse.
- Los salarios son bajos. Los salarios en México son bajos, lo que dificulta ahorrar suficiente dinero para la jubilación.
- Los costos de vida son altos. Los costos de vida en México también son altos, lo que hace que sea difícil mantener un nivel de vida decente después de la jubilación.
- La falta de acceso a la seguridad social. Muchas personas en México no tienen acceso a la seguridad social, lo que significa que no reciben ningún beneficio después de la jubilación.
Cómo Prepararse para una Jubilación Exitosa
Planificar es la clave para garantizar una jubilación plena y satisfactoria. Incluso si tu salario es bajo, si no estas dado de alta en el seguro o si eres trabajador independiente. Así que estos son algunos pasos a seguir para lograr tener una jubilación exitosa.
- Ahorrar de manera constante y consistente para el retiro mediante los planes de retiro
- Seleccionar inversiones seguras y adecuadas para garantizar el crecimiento financiero.
- Adquirir un seguro de gastos médicos mayores para asegurar la atención médica necesaria.
- Diseñar un presupuesto cuidadoso que refleje los gastos y necesidades futuras.
- Mantener un estilo de vida activo y saludable, crucial en esta etapa de la vida.
- Crear una red de apoyo social sólida para contrarrestar posibles sentimientos de aislamiento.
Conclusión
La jubilación no es un simple cese de actividades, sino una oportunidad para redescubrir la identidad y perseguir objetivos personales. Al explorar nuevas pasiones, mantener la salud y garantizar una estabilidad financiera sólida, se puede transformar esta fase en una época enriquecedora y significativa. Con una planificación proactiva, la jubilación se convierte en una experiencia gratificante y prometedora, asegurando un nivel de vida deseado y merecido.